2019年6月定例会
経営戦略セミナー
税理士法人松本の経営戦略
会計事務所の働き方改革対応
会計事務所の働き方改革対応
2019年6月14日(金)東京
税理士法人松本の松本崇宏先生をお迎えして「税理士法人松本の経営戦略」について、保険サービスシステム社会保険労務士法人の社会保険労務士・矢島秀悟先生をお迎えして「会計事務所の働き方改革対応」についてお話いただきます。
※DVDは2019年7/10に発送となります。
※講師・内容は変更の可能性があります。
主な内容
第1部
税理士法人松本の経営戦略
松本崇宏 先生
- 税理士になって開業するまで
- デリヘルはなぜ儲かるか?出版秘話!
- 松本先生が大事にされている考え方
- 人材の戦力化となる動機付け!
- 紹介での顧問先獲得の仕組み作りとは?
- 顧問獲得の必要性とは?
- 税理士は責任ある仕事=常に損害賠償と隣り合わせ!!
- 業務品質!トリプルチェック
- 業種特化戦略について
- 採用の見るべきポイントとは?
- 今後の展望について
第2部
会計事務所の働き方改革対応
矢島秀悟 先生
既に2019年4月から施行済み!
パートさんの戦力化に成功したら「賃金・待遇」を合わせないと違法で危険!?
2021年施行なのでまだ間に合います!
今年と同じように確定申告でたくさん残業したり、有給5日取らせないと来年は違法!
顧問先アドバイスにもご活用ください!
今こそ見直そう就業規則
- 働き方改革関連法案の適用時期と対策の全体像
- 時間外労働の上限規制(違反企業は刑事罰あり・企業名公表)
- 会計事務所の時間外労働対策:年次変形労働時間とは
- フレックスタイム制度は求職活動に超有効!導入方法と改正案
- 同一賃金同一労働で担当・申告ができるパートさんに要注意!
- 無期転換ルール5年の直前解雇で訴訟事例も紹介
- 名ばかり管理職は危険
- 高度プロフェッショナル制度は会計事務所にも関係あり
- 有給5日をとらない社員の対応方法
講師プロフィール
保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士 矢島秀悟
2,000社以上の中小企業様からご相談を受けてきた10名の社労士チームのエース。経営者が抱えるリスク全般に精通し、バランス感覚に優れた提案を得意とする。
大野先生からのメッセージ
第1部の講演 税理士法人松本の経営戦略 風俗専門で有名ですが、むしろ開業時から緻密な経営戦略を深く考えられていることがインタビューでわかりました。
紹介での顧問先獲得 業務品質トリプルチェック 採用のポイントについては目から鱗でした!
第2部の講演 既に施行されている働き方改革法案
インタビューして思ったのは働き方改革法案に即した就業規則の作成と周知をしないと罰則や厚生労働省の企業名の公表など怖いことだらけです。
会計事務所は特にパートの戦力化がトレンドになっているので同一賃金同一労働について学び、その対策をとらないと訴訟リスクが高いなと感じました。
まだ対策されていない方々は1日でも早く取り入れてリスクヘッジをするために6月の生セミナーへの参加をお勧めします!
開催概要
※講師・内容は変更する場合があります。- 日時
- 2019年6月14日(金)15時~18時
- 会場
- 東京駅周辺のセミナールーム(※申込者に詳しい会場をお知らせしています)
- 参加費
- 無料(正会員のみ参加可能)
※セミナー後の懇親会は実費となります。(参加希望者のみ)